葫芦岛港集团有限公司

公司简介
  • 公司行业:交通/运输/物流
  • 公司性质:私营.民营企业
  • 公司规模:500~1000人
  • 所在地区:葫芦岛市
宏运集团有限公司

    宏运集团有限公司创立于1992年。20多年来,宏运集团始终秉承“发展、共赢、利民、报国”的企业宗旨,善借“天时、地利、人和”之大势,抓机遇,顺潮流,持续积累,强势发展,实施资本运营与资产运作,优化产业结构,资产每年以30%的速度增长,企业实现了持续、稳步、健康的发展。现已发展成为以港口、地产、矿业、商业贸易为重点,以矿业、工业加工、医疗、物业、体育、金融等多种行业并举的大型综合性民营企业集团。集团资产总额愈350亿元。

葫芦岛港集团有限公司

葫芦岛港集团有限公司是宏运集团投资控股的二级集团,公司成立于2006年,经过近10年的港口建设与发展,现已形成集港口装缷、仓储、物流运输、物流基地、船舶代理、船舶航运、港口商贸等经营格局,开展煤炭、矿建、粮食、石油化工、集装箱等物流服务,公司业务遍及全国多省。公司下设5个生产作业单位,10个子公司。 

    葫芦岛港的发展历史悠久,早在1908年(光绪34年),清政府着手筹建葫芦岛港,新中国成立后,葫芦岛港出现新的生机,1999年1月21日,国务院批准葫芦岛港对外开放,成为国家一类B级开放口岸,开始了国轮外运。2007年12月13日,国务院正式批准了葫芦岛口岸对外国籍船舶开放;2010年11月23日,葫芦岛港口岸扩大开放通过了国家级验收,由此,葫芦岛港港口战略地位得到进一步提升,成为了葫芦岛市、辽宁省乃至东北、内蒙的重要外开放港口。建设中的葫芦岛港,2008年正式通航;2010年通过国家级验收,成为对外国籍船舶开放的国家一类口岸。葫芦岛港总体规划34个生产泊位,计划年吞吐量1.5亿吨。现已建成7个生产泊位,在建泊位6个,跨越式发展格局已经形成。
 

二、招聘简讯

葫芦岛港集团有限公司秉承“诚信、高效、创新、共赢”的经营理念,着眼发展,科学运作,注重基础管理与团队建设,积极创建人才环境和事业平台。2015年,正值十三五规划之年,随着葫芦岛港的建设发展及经营领域的进一步拓展,人才的需要也在不断扩大,一些关键岗位,尤其是多个项目即将启动,急需一批专业能力强管理素质高的人才。
葫芦岛港的对外扩大开放和港口建设的快速推进,为辽宁省沿海经济带开发增添绚丽色彩;为葫芦岛市发展临港产业带来新机;为港口物流产业的各类人才提供事业平台。公司以创新的思维和必胜的信念,积极探索葫芦岛港快速发展新路,规划葫芦岛港美好未来,现面向社会高标准吸纳人才,共同为葫芦岛市、辽宁省的经济建设出力, 为“以港兴市”的宏伟目标做出贡献。

三、招聘岗位

船务公司各类人员;物流行业各类人才;商务团队管理和业务人才;电商专业人才;港集团各部门及子公司各类管理及专业岗位人才,如财务、人力资源、行政管理、战略投资、工程技术、安全生产、设备技术、治安消防、港口生产、水电管理、船货代理、物流经营与管理、石油天然气管理及专业人才等。还将招聘一些优秀毕业生,以培养梯队人才。

四、工资福利待遇

【薪  酬】
1、 工资结构,按不同层级、不同岗位类型区分,总体执行综合薪资办法,其中
包括基本工资、绩效工资、能力工资、津贴/补贴、加班工资、年终超额奖金、业绩提成等;
2、 中高层管理岗位、重点专技术岗位,执行年薪工资,面议。
3、 工资水平:优越于周边地区、同行业、本市同规模企业的同类岗位。


【劳动合同】:员工入职签定3年以上劳动合同,鼓励员工长期稳定发展。

【保  险】:公司依法为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险,并为部分双重劳动关系人员办理团体人身保险与附加医疗保险。 

【休  假】:年度法定假期11天,另实行带薪年休假制度,其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。

【培  训】
1.免费提供各种管理、技能专业培训,提升员工综合能力。
2、提供特种作业岗位上岗证的培训,并支付培训学费。

【晋  升】
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
 
【配套设施】
公司设有多辆不同路线的通勤车,设有员工食堂,为员工生活提供方便。

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