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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 具体事宜面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握各项会计制度; 2、制作各部门及汇总会计报表; 3、按照制度审核会计凭证,做到准确、真实、有效; 4、严格票据管理; 5、及时清理往来款项,定期做好财产清查核对工作; 6、财务部日常工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、车间机修、钣金学习;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、售后进厂车辆接待工作; 2、售后电话回访工作; 3、领导交办的临时性工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 具有客户服务和团队合作意识,男士会开车。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、客户资料整理; 2、客户回访工作; 3、客户满意度调查; 4、其他临时性工作。 5、车辆保险续保手续办理 工作地点:打渔山,有工作餐,早晚有通勤车,早8晚4:30
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 协助配件经理全面负责管理配件的计划、采购、提运、保管、发放等工作。 负责编制周、月度配件材料采购计划,应急配件采购计划,并督促协调计划的实施,保证配件及时供应。 检查、督促库房管理员按照公司管理规定,保管、发放配件,做到账目清楚,货架配件标示清晰明了,堆放整齐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 要求需要了解汽车配件等相关知识,以便更好为顾客解答,工资是底薪加提成,具体事宜面议
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 开瑞汽车销售,二手车销售。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 开瑞汽车销售,二手车销售。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 新车pdi检查,维修保养。中高档轿车维修。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 新车pdi检查,维修保养。中高档轿车维修,事故车维修,二手车翻新
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 中高档轿车喷漆,二手车维修翻新。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 食堂做饭,管吃住。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 努力学习,仔细工作,从基础做起,有团队精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 勤学苦练,认真负责,有团队精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 学习认真,工作有序,善于总结,有团队精神
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 多媒体\动画设计、平面设计专业应届生,接受并反馈厂家文件,记录沟通客户信息及经理临时交代的任务。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、网站后台的维护; 2、接听400及前台电话; 3、及时准确的录入客户信息; 4、电话的筛选与回访; 5、手机app及时刷新及维护; 6、数据的统计及报表的提交。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作认真负责,态度积极上进; 3、声音甜美好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责店内日常维修、计划检修、保养工作; 2、负责施工对接、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责店内所有设施的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康; 2、2年以上工作经验,有电工证; 3、具备维修电工、钳工知识;熟 更详细...
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