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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、 收集房源。扫盘,外出需找新房源。或在网上寻找个人新房源。 2、 核实房源。与房主进行良好的沟通,了解房源的基本信息,并录入系统。 3、 验看房源。与房主进行沟通,亲自去验看房源,以客观态度来了解房源的真实情况。并将照片和户型图及时上传内网系统。 4、 发 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、接听客户来访电话。 2、每天给房主打电话,做房源回访。 3、将房源信息录入内网系统。 4、将内网信息录入官方网站。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、有一定的二手房签单经验。 2、有良好的沟通能力和随机应变能力,可以随时应对谈判过程中出现的突发事件。 3、房产过户贷款流程必须熟知。 4、了解当下市场环境和政策的变化。 5、随时与相关人员进行有效的沟通。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据员工情况制定月、季度和年培训计划。 2、适时解答员工工作中出现的问题。 3、根据不同人群准备不同培训资料。 4、有其他问题及时与管理层商议。 5、将培训后的绩效评估考核定期交于上级领导,予以讨论并提出建设性的建议。 6、有一定的演讲能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1)、了解店面内每位员工的业务能力和心理状态,发现其不足方面适时予以指导。 2)、定期将培训重点及内容向上级申请培训,并每天了解培训后每位业务员动态变化。 3)、负责店面内日常管理规定,包括维持店面内文化素养和卫生情况。引导员工遵循公司规章制度。 4)、每天召 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、 收集房源。扫盘,外出需找新房源。或在网上寻找个人新房源。 2、 核实房源。与房主进行良好的沟通,了解房源的基本信息,并录入系统。 3、 验看房源。与房主进行沟通,亲自去验看房源,以客观态度来了解房源的真实情况。并将照片和户型图及时上传内网系统。 4、 发 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、收集房源,核实房源,验看房源 2、及时对房主和客户做出回访 3、将优质房源发布外网 4、具有良好的沟通能力 5、以有经验者优先考虑,若无经验,公司可以提供免费系统培训
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、收集房源,核实房源,验看房源 2、及时对房主和客户做出回访 3、将优质房源发布外网 4、具有良好的沟通能力 5、以有经验者优先考虑,若无经验,公司可以提供免费系统培训 只要你有一颗勤奋与坚持的心,拥有一番事业不成问题
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