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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 培训主管 岗位职责: 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、根据总公司培训计划进行培训; 3、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以 更详细...
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