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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 具备良好的服务意识,早八晚四,有同行业工作经验者优先。女,相貌端正,身体良好,待人礼貌,有工作经验者优先,无经验者可培训。免费提供食宿、洗浴。有提成、满勤、年假、工龄工资、五险等待遇
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 性别不限,女身高1.63米以上,男1.75以上相貌端正,大专以上学历,具有良好的语言表达及沟通能力,有英语基础。身体良好,待人礼貌,有工作经验者优先,无经验者可培训。免费提供食宿。有提成、年假、工龄工资、五险等待遇。底薪2200+提成
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 性别:男 身高:175以上 五官端正,有礼貌,热情大方,服务意识强。 要求高中以上学历即可,标准普通话。 有工作经验者优先,无经验者可培训。免费提供食宿、洗浴。有提成、满勤、年假、工龄工资、五险等待遇
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过合理有效的收益管理手段,优化文旅产品利润率,统筹协调各产品日常收益分析,控制、预测,跟踪产品价格设置与产品预订情况 2、跟踪日常经营情况,通过分析,发现并解决经营中存在的问题,通过历史数据和当前业绩作出收益预估分析,协助各文旅产品制定阶段性 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.负责处理酒店的日常事务,带领酒店全体员工努力工作,完成酒月度及年度目标; 2.参与制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价,餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.根据景区情况,组织收集市场信息,进行市场调研与分析 2.编制营销策划方案 3.组织对外推广和实施,并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历;3年以上的旅游营销策划工作经验 2.具有较好的商业头 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 2.具有较强的组织管理能力,协调后厨与前庭的工作流程及问题,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。 4.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 任职要求 1.具有3年景区或亚 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责游泳馆卫生、救生工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,向总经理负责。   2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)负责旅养产品设计、活动策划; 2)制定产品培训计划,让员工深入了解产品卖点; 3)负责对接地接、票务、车队、酒店和景点等相关部门,核实价格,优化线路; 4)旅养合作单位的关系维护与拓展; 要求:有旅游行业经验! 晋升空间大,高薪职位!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责店内会员旅游活动的组织与安排; 工作性质:需要经常随旅行团出行。(短途游居多) 任职要求: 1、年龄25—35岁; 2、有导游经验者优先; 3、有责任心、有爱心,有较强的服务意识和沟通协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责公司网络设备的日常维护与管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责警卫巡逻工作,组织布置各班级人员做好日常警卫,要害部位、重要部位和库房、厨房等区域的安全检查,掌握安全动态,发现问题及时处理,并报告上级或有关部门,确保客人的人身与财产安全。做好培训工作,提高安全意识。查岗查哨,对违纪或不负责任的保安人员进行批评教育,提出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责洗浴部的全面工作。完善内部的管理制度,不断调整内部经营方针,并制定完整的工作计划。负责完善内部的服务操作流程,制定各岗位人员及员工的岗位职责。保持良好的客服关系,主动维护部门及公司形象。
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  • 酒店餐饮服务员
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 毛铺苦荞酒业诚聘促销员、市场代表、销售代表。 促销员:可兼职,工作时间17:00-20:00,每天工作时长三小时,薪资50元/天+提成。 要求:形象气质佳,有快消品工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、对销售现场的整体监督、管理和控制 2、制定销售计划,完成销售指标 3、负责本部门各项业务 4、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉
显示前23条 第1/2
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