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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1.主持前台接待全面工作,检查监督本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品; 3.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求; 4.参与前 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大学专科以上学历,管理学或相关专业;年龄:35-45岁; 2、具有较强的工作责任感和事业心,能承受工作压力,有良好的职业道德。 3、具有较强的语言表达能力,文字功底扎实,语言组织能力强;熟练使用日常办公软件。有在大型国企、民企以及工程建筑公司相关企业五年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司行政事务,包括接待、上传下达,内、外沟通协调。 2、有四星级酒店、大型室内外温泉、水乐园一年以上同岗位管理经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作; 2.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订; 3.依公司经营发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制订行政各项管理制度; 2、办公用品、固定资产的管理; 3、负责集团车辆管理; 4、负责集团接待工作; 5、负责公司的后勤管理工作。 任职要求: 1、3年以上岗位工作经验,法律、行政管理、工商管理等相关专业大学本科学历; 2、了解公司财产投保的 更详细...
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  • 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理工作,包括会议管理、计划管理、文件管理等; 2、负责公司后勤管理工作,包括员工食堂、保洁、保安、维修及采购等; 3、负责对外事宜的联络和手续办理等工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、男,35周岁以下,身体健 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、公司日常行为规范监督通报、早会主持。 2、公司营销活动方案执行、协调。 3、公司人员入/离职手续办理、招聘。 4、公司日常物品统计采买。
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  • 岗位说明: 1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历   2.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验   3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程   4.具备良好的沟通协调和管理能力   5. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求:男性,5年以上财务部门管理经验!45岁以下~中专以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,能长期胜任此工作,兴城本地户口或长期居住于本地者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 具有行政管理工作3年以上,从事过餐饮、酒店或商场行政岗位者优先录用,部队转业干部优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、从事人事、行政或后勤相关管理岗位10年以上。 2、具有餐饮、酒店等行业管理岗位相关经验5年以上者优先录用。 3、部队专业干部优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,男性,主要负责行政安全管理、全覆盖管理、督察督办等工作,部队军人优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄30-45周岁,形象气质好,大专以上学历; 2、具有良好的语言沟通能力、亲和力;文笔及组织协调能力强; 3、具有3年以上大型工业企业行政管理岗位工作经验; 4、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、统筹管理处理公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、专科以上学历,企业人事行政主管工作经验两年以上; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作地点:兴城红崖子乡
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.有生产设备维修经验 2.懂电工维修,负责对厂区内所有电器设备,包括生产用电设备、生活用电设备设施的检查和维修维护工作。 3.有电工上岗证 4.服从领导安排,完成日常维修任务
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 乐优思维馆兴城分校招聘行政主管一名 1、负责校区每日工作前台接待工作。 2、整理周、月份报表。 3、负责校区整体安排及招生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 男,45岁以下,负责公司的办公后勤的管理工作,有2年以上相关工作经验。工作地点:打渔山。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、负责行政办公、公文管理和后勤等相关工作; 二、负责人力资源相关工作; 三、负责计划、统计、考核及制度建设等工作; 四、负责与集团对接各项管理工作及内外沟通与协调工作;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行; 2、负责对公司各项管理制度的掌 更详细...
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