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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记   2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务   3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程   4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源   5、认真参加公司组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 早7点半,晚4点半,月薪1200元
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格①大专以上学历,相关专业5年以上工作经验 ②具有参与设计,设备选取,日常检修,维护保养的能力 ③年龄50岁以下(条件优秀者可以放宽) 综合素质①沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ②抗压能力强,能在较大压力下保持良好的工作状态 ③积极主动,灵活应变 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.根据景区情况,组织收集市场信息,进行市场调研与分析 2.编制营销策划方案 3.组织对外推广和实施,并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历;3年以上的旅游营销策划工作经验 2.具有较好的商业头 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、要求暖通、给排水、空调、消防等相关专业毕业,工程师(中级)以上职称。具备五年以上房地产开发公司水暖工程师等工作经验。 2、熟悉现行的水暖等相关专业的规范及技术要求,具备一定的沟通协调能力。 3、能熟练运用autocad软件; 岗位职责: 1.负责公司给排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1)、了解店面内每位员工的业务能力和心理状态,发现其不足方面适时予以指导。 2)、定期将培训重点及内容向上级申请培训,并每天了解培训后每位业务员动态变化。 3)、负责店面内日常管理规定,包括维持店面内文化素养和卫生情况。引导员工遵循公司规章制度。 4)、每天召 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据员工情况制定月、季度和年培训计划。 2、适时解答员工工作中出现的问题。 3、根据不同人群准备不同培训资料。 4、有其他问题及时与管理层商议。 5、将培训后的绩效评估考核定期交于上级领导,予以讨论并提出建设性的建议。 6、有一定的演讲能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、有一定的二手房签单经验。 2、有良好的沟通能力和随机应变能力,可以随时应对谈判过程中出现的突发事件。 3、房产过户贷款流程必须熟知。 4、了解当下市场环境和政策的变化。 5、随时与相关人员进行有效的沟通。
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  • 1、 收集房源。扫盘,外出需找新房源。或在网上寻找个人新房源。 2、 核实房源。与房主进行良好的沟通,了解房源的基本信息,并录入系统。 3、 验看房源。与房主进行沟通,亲自去验看房源,以客观态度来了解房源的真实情况。并将照片和户型图及时上传内网系统。 4、 发 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、收集房源,核实房源,验看房源 2、及时对房主和客户做出回访 3、将优质房源发布外网 4、具有良好的沟通能力 5、以有经验者优先考虑,若无经验,公司可以提供免费系统培训
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、 收集房源。扫盘,外出需找新房源。或在网上寻找个人新房源。 2、 核实房源。与房主进行良好的沟通,了解房源的基本信息,并录入系统。 3、 验看房源。与房主进行沟通,亲自去验看房源,以客观态度来了解房源的真实情况。并将照片和户型图及时上传内网系统。 4、 发 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、收集房源,核实房源,验看房源 2、及时对房主和客户做出回访 3、将优质房源发布外网 4、具有良好的沟通能力 5、以有经验者优先考虑,若无经验,公司可以提供免费系统培训 只要你有一颗勤奋与坚持的心,拥有一番事业不成问题
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 要求:形象好、气质佳,诚信待人、有职业道德,善于沟通、服从管理、维护企业形象。主要工作:负责销售部的销售接待工作、填写客户来电、来访登记、合同签订、客户资料收集等工作。主动完成好上级交给的其他工作。底薪1600元+提成+跳点+销冠奖
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 开发公司的电气预算兼统计员,具备工程电气预算员资格,年龄55岁以下,有工作经验者优先考虑
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  • 要求: 年龄25—40岁,性别:不限,大专以上学历。 其他要求: 语言表达、交际能力强,善于沟通,有较强的人脉关系。熟知项目建设报建工作流程,工作效率高,具备一定的文字材料撰写、组织能力。身体健康,诚实正直,品德良好,具备较强的团队意识,同岗位2年以上任职经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、大学专科及以上学历,建筑工程及相似专业,中级以上职称; 2、年龄40以上58岁以下,具有房地产施工、经营管理经验十年以上; 3、工资面议,执行行业标准。
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  • 学历要求:中专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、完成对开发项目的规划、工程施工、质量、安全、验收等相关的管理工作,保证经营目标的实现。 2、熟悉葫芦岛本地房地产行业的法律法规、精通和具备建设施工、质量等建筑行业和房地产开发流程和管理经验。 任职要求: 1、男,年龄35-45岁,大专以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘房地产销售人员(东城金璟家园) 1、男女不限,年龄30岁以下,语言表达能力强,有亲和力,形象气质佳; 2、熟悉房地产销售流程,掌握一定的销售技巧; 3、完成公司制度的销售指标,严格遵守公司制定的销售制度; 4、维护客服关系,发展客户资源,认真接待每一位来访 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘司机一名,负责驾驶福特江铃全顺手动挡看房车。 岗位要求:男,年龄25-30岁,大专以上学历,驾龄3年以上,工作认真负责,语言沟通能力强。 工作地点:东城金璟家园售楼处 工资标准:1800元/月
显示前28条 第1/2
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