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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司bd组建和日常管理,带领团队完成公司目标; 2、给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的美团新人; 3、根据总部任务制定分公司的市场策略并实施落地; 4、从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划。 岗位要求: 1、大专以上学历 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.根据景区情况,组织收集市场信息,进行市场调研与分析 2.编制营销策划方案 3.组织对外推广和实施,并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历;3年以上的旅游营销策划工作经验 2.具有较好的商业头 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、通过合理有效的收益管理手段,优化文旅产品利润率,统筹协调各产品日常收益分析,控制、预测,跟踪产品价格设置与产品预订情况 2、跟踪日常经营情况,通过分析,发现并解决经营中存在的问题,通过历史数据和当前业绩作出收益预估分析,协助各文旅产品制定阶段性 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 负责公司市场拓展、产品销售;对账、回款;混凝土现场调度等。工资:2000元+绩效。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  •   从事电力行业销售两年以上,有丰富的销售经验,工作态度认真、负责,具有较强的沟通能力,了解客户需求,与客户建立良好的长期合作关系,提升业绩.会经常出差拓展业务与市场,精通于市场开拓和业务的发展;维护老客户,挖掘新客户.有良好的团队精神和集体荣誉感!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 市场营销及策划.
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  • 1、有较强的领导能力。 2、能够独立带领团队,具有研发市场潜能,能够做销售方案,策划案。 3、抗压能力强,思维敏捷,热爱本职工作。 4、有经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 1、市场开发 2、有营销经验者优先
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