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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 主要负责网络营销及日常文职工作。早八晚五,月休四天,工龄工资,法定假,底薪加提成。不需要做销售业务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 利用网络进行沟通及维护 工作时间8.30-11.3013.00-17.00 周末双休 薪资构成无责底薪2500+提成高额+奖金(奖金按天发放100200300800四个档)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责单证审核整理及数据统计等工作; 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则; 3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台; 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系; 8、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 4、具有较强的语言、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 负责营业单位的会务经营管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 双休,上午8:20,12:00.主要负责招聘辅导相关人事工作,具体面谈
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  •   1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作; 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询; 3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1协助业务员完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。 2负责对销售订单的审核工作,同时协调生产部门,开据出库单。 3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。 4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 员工招聘及销售代表岗前培训
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