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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 招聘护士/护理,月薪面议,工作环境好,有相关经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 招聘收银员,月薪面议,工作环境好,有相关经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 招聘公卫人员,月薪面议,工作环境好,有相关经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 社区医院招聘文员,工作环境好。待遇好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据项目招商任务,制定详细招商工作计划 2、具有较强的市场开拓能力,收集市场上的招商信息 3、与客户进行招商谈判、签约并做好客户进场前准备工作 4、做好品牌服务,树立良好的服务意识。 任职要求: 1、专科以上学历,25-40岁,一年以上景区招 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过合理有效的收益管理手段,优化文旅产品利润率,统筹协调各产品日常收益分析,控制、预测,跟踪产品价格设置与产品预订情况 2、跟踪日常经营情况,通过分析,发现并解决经营中存在的问题,通过历史数据和当前业绩作出收益预估分析,协助各文旅产品制定阶段性 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、参与关于资金的财务管理制度的制定,优化业务流程,提出合理建议。 2.监督财务管理制度的执行情况,发现问题,及时反馈并不断完善。 3.检查收付款回单及支持性文件的完整性。 4.每月开具发票,月末进行发票校验并购买下月发票。 按分工进行会计凭证打印、装订、保管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理   3、公司内部员工档案的建立与管理   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作   6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.根据景区情况,组织收集市场信息,进行市场调研与分析 2.编制营销策划方案 3.组织对外推广和实施,并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历;3年以上的旅游营销策划工作经验 2.具有较好的商业头 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.根据项目招商任务,制定详细的招商工作计划并带领团队执行,完成招商任务; 2.具有较强的市场开拓能力,手机市场上的招商信息,完成招商任务; 3.与客户进行招商谈判、签约,并做好客户进场前准备工作; 4.做好品牌服务,树立良好的服务意识 任职要求: 1.有2年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 2.具有较强的组织管理能力,协调后厨与前庭的工作流程及问题,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。 4.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 任职要求 1.具有3年景区或亚 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施; 2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3、完成策略、创意方案的撰写工作; 4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级搭建财务管理体系,为财务各项活动提供基础平台。 2、建立财务体系的各项财务管理制度与流程。 监督财务管理制度的执行情况,发现问题,及时反馈并不断完善。 3、在上级指导下,规划、组织、实施会计核算工作。 4、督促检查会计工作的规范性,真实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉公司渠道销售业务(景区套票、团建拓展),负责公司产品的渠道建设,建立与渠道商等的合作关系; 2、按照公司下达的销售指标任务制定工作计划,按时反馈工作进程; 3、服从公司安排,积极拓展渠道市场(主要以京津冀地区为主),开发企业客户,维护公司原 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责:   1、严格按工作程序,保证指定的工作及时、准确地完成。   2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。   3、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。   4、负责各餐厅的水龙头、进排水管道、地漏等 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责景区内所有点位的网络设备、监控视频等维修保养工作 2.负责各点位的巡检工作,严格按照网络操作流程,负责网络设备的运行维护,确保现场网络设备安全运行。 3.负责小型改造工程的定期安装、改装。负责节日喜庆活动室内外及网络平台的安装、维护和检修并 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、负责水、电、建筑设施设备等日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、定期巡回检查景区范围设施的完好状况,发现问题及时维修。 3、负责组织工人按照工作计划进行合理安排。 4、负责编制每日工作计划总结。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验。 2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责处理酒店的日常事务,带领酒店全体员工努力工作,完成酒月度及年度目标; 2.参与制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价,餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求大专以上学历,有一年以上工作经验。 会操作激光切割机,会拆图,最好是葫芦岛本地。 年龄在23-45岁之间,工资面议。 公司提供免费午餐及早晚通勤车。 工作时间:7:50-16:50
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