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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 本科学历,相关专业2年以上工作经验, 30岁以下,熟练使用办公软件cad制图 条件同上 因新厂未建设完毕,招聘人员在9月份统一进行面试。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1.有服装工作经验的打版师、量体师、设计师,熟练使用cad软件; 2.大专以上学历,服装相关专业,男女不限,年龄35岁以下; 3、待遇优厚,工资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 我公司主要生产专业液压镦锻设备及其自动化配套设备,为国家级高新技术企业。 1、年龄50以下; 2、有机械专业基础者优先,有机械生产企业工作经验者优先; 3、正常满一年员工缴纳五险,能力突出者可提前。 4、要求有较强的学习能力,有较强的适应能力,踏实肯干。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 仪器仪表自动化、机械工程等相关专业大专以上学历,25周岁以上,45周岁以下,男性。 1、熟练西门子200编程,熟练图纸设计。 2、精通常规仪表,对维修、设备运行现状和设备故障问题及时向上级汇报。 3、掌握本岗位所需的计算机使用技术以及操作技能。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 男性,25-35岁,本科以上学历,暖气,通风等相关专业,具备良好的沟通能力及敬业精神。能长期胜任此项工作,葫芦岛本地户口或长期居住于本地者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 对外技术交流,技术沟通,技术谈判                负责报价所需技术规格表及技术要求说明的编制         听从部门领导指挥                进行计划任务提料并与采购部做好沟通工作             负责生产图纸设计     更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大学专科及以上学历,建筑工程及相似专业,中级以上职称; 2、年龄35—55周岁,具有房地产工程技术及同岗位工作经验八年以上; 3、工资面议,或执行行业标准。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 五年以上大型土建园林项目现场工作经验,熟悉工程各项技术标准和现场操作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 招聘工程现场技术员,具备中级职称。工资待遇3000-6000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 大专以上学历;工民建、建材或相关专业;50岁以下,男性,熟悉砼站生产工艺、产品执行标准,检验方法标准及混凝土企业质量管理相关法规,具备砼站一年以上工作经历;工作认真积极、细致、责任心强、保密性强,具备良好的沟通协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责对产品的的各个方面的检查,机械设计专业优先。 2、简单的测绘及设计工作 3、现场工作的协调 4、工资:2000-2400
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 化工企业专业技术员,可以调配漆料,使用化工原料等
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 支持和指导技师进行故障诊断、维修和返修,并通过技术培训提高员工对产品技术知识的了解,同时给予在职培训并定期分享最佳实践案例,以确保技师有效并及时完成工作任务,并提高诊断和维修技能。 任职条件: 汽修相关专业大专及以上学历,有奔驰体系同岗位工作经验2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 主要从事计算机硬件售后服务,软件的培训及售后,网络维护,要求有一定的计算机硬件及网络工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1. 服从项目经理的指挥; 2. 全权负责安装队的生产工作,以本队的安装工期、质量、成本、安全、用户满意度对总经理负责; 3. 负责安装部工人招聘、队伍稳定等管理工作; 4. 制定《安装计划》; 5. 负责《安装计划》执行,负责现场项目的制造、安装 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、对现场进料;原材料、外协件、外购品。出具质量检测验收报告,有权拒收不合格进料和物件。 2、认真仔细熟悉和审查施工图纸,吃透工程等级和技术要求。 3、现场复杂和重点工序实施前,协助制安部制订施工方案和相应质量保证措施。 4、隐蔽性工程必须有质检验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目的全面组织领导工作,对工期、制安质量、成本、安全、用户满意度; 2、项目实施过程中,组织各相关部门的工作; 3、负责与甲方的协调工作 4、负责取得项目验收单 其它任职要求: 1、有识图能力,熟悉工程项目的运作模式 2、沟通能力强,有原则 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责电气制作、安装计划的制定; 2、根据电气设计,组装配电柜; 3、根据电气设计图,在现场带领电工进行电气施工; 4、对电气制作、安装质量负责; 5、负责电气制作和安装材料预算; 6、能适应出差
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、现场电器安装 2、电控柜安装 3、公司安装设备维修 4、设备电器售后服务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、身体健康,能适应短期出差; 2、熟悉机加和钣金; 3、会使用电焊; 4、吃苦耐劳、服从领导安排; 5、所有工种都实行计件工资制;
显示前29条 第1/2
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