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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄:30~45岁 学历:大专以上 要求有一定的领导能力懂经营会管理能吃苦
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄25---45岁大专学历对网络资源管理有信心会管理主要负责公司人力管理
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 年龄25----45岁大专学历男女不限有一定的工作能力性格开朗学习能力强爱岗敬业工作时间早8:00-----下午4:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 销售的同时,可以组建自己的团队,增加管理收入
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、工作3年以上商场策划工作经验。 2、会各种平面设计软件。 3、年龄30岁以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责公司市场拓展、产品销售;对账、回款;混凝土现场调度等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 三年以上销售工作经验,对混凝土行业相关知识的了解,沟通能力强,具有外交办事能力。建筑行业人脉强者优先,同等行业相关工作优先。销售混凝土、干混砂浆、砂石骨料、机制砖、外加剂、胶凝材料、三合土、回填土、专业设备租赁等。 公司免费提供吃住。工资待遇优厚,基本工资+保 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 现公司急招生产经理两名,具备混凝土和干混砂浆同类工作5年以上。薪酬5000+年终分红。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.全面负责本项目的管理人员和施工人员的人员安排。 2.负责图纸下发前和进场前的准备工作。 3.水利工程或市政工程相关专业,工作5年以上经验。 4.传达并落实公司各项规章制度,制定项目部管理规范,施工队管理和操作规范。 5.合理安排好本项目管理人员 更详细...
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  • 本科以上学历,专业不限,男性,主要负责协助产业负责人完成整个产业相关事务,三年以上大型企业经理助理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 大学专科以上学历,具备2年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,向总经理负责。   2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、了解和学习世界先进企业的财务管理方式; 2、了解财务组织管理能力模型; 3、执行和公司战略和谐的财务政策; 4、掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力; 5、提升财务部门的工作效果和效率; 6、凭借财务管理支持公司价值提升; 7、通过预算管理真正提高公司的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 下小区与顾客沟通,物业装饰公司设计师合作。 任职条件:男,40岁以下,大专学历,会开车,能吃苦。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、有一定的二手房签单经验。 2、有良好的沟通能力和随机应变能力,可以随时应对谈判过程中出现的突发事件。 3、房产过户贷款流程必须熟知。 4、了解当下市场环境和政策的变化。 5、随时与相关人员进行有效的沟通。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1)、了解店面内每位员工的业务能力和心理状态,发现其不足方面适时予以指导。 2)、定期将培训重点及内容向上级申请培训,并每天了解培训后每位业务员动态变化。 3)、负责店面内日常管理规定,包括维持店面内文化素养和卫生情况。引导员工遵循公司规章制度。 4)、每天召 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 男,大专以上学历,身体健康,有四星级以上酒店、大型室内外温泉、水乐园三年以上同岗位管理经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 招聘具体如下:工程师、部门经理、特种车队管理、销售管理。要求:不间断工作时长五年以上,为人正直,事业心强。具体电话联系
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、工作内容:代表公司为老客户办理理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询服务;银行存款,贷款,信用卡,短期理财办理,股票,基金开户,医疗保险,养老保险,教育金,汽车保险,工厂财产团体等保险办理 二、福利及待遇:1、周一到周五上班,双休加国家法定节假 更详细...
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