当前位置 天津时时彩缩水 > 职业指导 > 薪酬福利 > 春节加班工资怎么算?节假日和休息日的计算标准不一
春节加班工资怎么算?节假日和休息日的计算标准不一
作者: 时间:2016-2-16 阅读: 次

      七天的春节长假结束了,很多人春节假期放弃了与家人团聚选择加班工作。那么如何为员工发放春节加班工资呢?

      春节7天长假由两部分组成,即法定节假日和休息日。记者了解到,在“节假日”和“休息日”的加班费计算标准不一。其中,法定节假日为农历正月初一、初二、初三共3天。安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之三百支付工资报酬。劳动者本人要求安排补休的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍。安排劳动者在休息日工作的,首先安排补休,补休时间不少于加班时间;不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之二百支付工资报酬。加班工资的计算基数不得低于劳动合同中约定的本人工资标准。

      按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

      法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

来源:
热门推荐
排列5预测 新疆时时彩开奖-上牔採网 足彩胜负彩 甘肃11选5玩法技巧 北京11选5走势图百宝彩
山东福利彩票群英会 北京赛车pk10直播下载 模拟福建快3开奖结果 澳门银河赌场 河南福彩22选5
六合彩走势图 江苏快3走势图今天 黑龙江时时彩官方 燕赵风采20选5 全国联网排列3
海南南国体彩论坛 湖北快3推荐 福建快3万能码走势图 七星彩南国彩票论坛一 河南快3开奖结果查询今天